浙江武林召開2021年工作務虛會
發布時間:2021/1/6 17:47:34
點擊數:691
1月4日至5日，集團所屬浙江省武林建筑裝飾集團召開2021年工作務虛會，深入貫徹落實黨的十九屆五中全會和省委十四屆八次全會精神，認真傳達學習浙建集團黨委（擴大）會議暨2020年度工作務虛會精神，全面系統總結浙江武林“十三五”期間取得的發展成就，客觀分析存在的短板和弱項，高標準謀劃 “十四五”發展戰略方向，高質量研究推進2021年重點工作。浙江武林黨委書記、董事長張順利主持會議并講話。
張順利要求，下一階段浙江武林主要做好七方面工作：一是以上市合規性為主線，持續推進企業治理體系和治理能力建設。二是以“一頭兩翼”為核心，持續推進業務結構調整優化。三是以“武林模式”為抓手，持續深化“3+1”市場開拓。四是以精細化管理為重點，持續增強風險管控能力。五是以技術創新為動力，打造企業核心競爭力。六是以“武林學院”為平臺，整合人才招、培、引資源，推進“人才強企”工程。七是以黨建為引領，推動企業和諧健康穩定發展。
張順利強調，浙江武林要全面貫徹落實大集團系列重要會議精神和決策部署，切實按照要求研究謀劃各項工作，深刻領會沈德法董事長講話精神，珍惜崗位、珍惜機會，強化責任擔當，敬畏任務指標，做好自我承諾、自我落實、自我閉環。要整合務虛會中提到的好經驗好做法，運用到企業管理當中，推動各項工作取得新進展、新突破、新成效，為浙江武林“十四五”發展起好步、開好局，以優異成績獻禮建黨100周年。
浙江武林總經理、黨委副書記張根堅就“十四五”和明年工
作提出了工作思路和舉措。其他領導班子成員結合條線工作提出了“十四五”期間條線工作發展思路和規劃?？偛扛鞑块T負責人、各二級單位主要負責人分別作了交流發言。
會議套開了母子公司對接會，各單位圍繞浙建集團務虛會要求及浙江武林“十四五”目標，認領了2021年主要經濟責任指標。
會議期間還就《浙江武林績效考核管理辦法》《員工薪酬管理制度》及2020年管理人員崗位評價工作進行了宣貫及意見建議征求。
浙江武林領導班子成員、總部中層管理人員、二級單位班子成員等60余人參加會議。（浙江武林 沈天翔）